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发布时间:2022-05-12    作者:招生就业处

      为进一步推进学校2022届毕业生就业工作,切实为毕业生及各学部(院)排忧解难,确保毕业生充分高质量就业,5月11日下午,2022届部分专业就业推进会在线上、线下同步举行。校领导吴松、谢华清、丁力,校就业指导中心、本科学院正职代表、分管学生工作副书记、相关专业负责人、辅导员参加会议。

  会上,各学部(院)、各专业对当前就业工作遇到的困难进行梳理,并提出具体推进举措。大家表示,要通过摸清底数、一生一策、思想引导、多方配合、开源拓岗、精准帮扶等多项举措,多渠道推进毕业生顺利就业。



    校党委书记吴松对各位老师的辛勤付出表示感谢,并表示,市委市府、市教委对就业工作高度重视,今年就业工作遇到了新的情况和新的困难,希望大家认真对待。下一阶段,要对就业进展缓慢的专业压茬推进、挂牌督战,时间紧、任务重,可能需要加班加点来完成。就业工作是全校的工作,与人才培养和产学研工作密切相关,是对学校整体工作的检验。全校上下要齐心协力、共克时艰,相信在大家的共同努力下,一定会取得好的结果。

  校长谢华清在讲话中指出,一段时间以来,各学院上下协同、左右联动,做到了底数清、情况明,取得了很好的前期成效,学校毕业去向落实率在应用技术型高校中保持较好的水平。接下来,校领导要下沉学院、专业,校院两级研究相关激励措施。希望所有专业在5月底前,尽一切可能让毕业去向落实率再上一个台阶。学校将于5月底再次召开就业推进会,针对就业进展缓慢专业定下阶段性目标。

  副校长丁力对就业工作进一步提出要求,一是对就业进展缓慢的专业实行校领导“包干制”;二是继续对各专业毕业去向落实率进行每周统计通报,前面的不要松劲,后面的加倍努力;三是各级领导干部要积极访企拓岗,千方百计促就业。 


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